OFFRE D’EMPLOI – Animateur/trice de la Cabane Magique

Description du poste

La Palette recrute un(e) animateur/trice Enfant pour l’accueil de loisirs « La Cabane Magique » dont elle est gestionnaire.

Sa mission principale est d’élaborer, planifier et animer les activités de la Cabane Magique en temps périscolaire et extrascolaire.

 

Les missions

Mission : Accueillir et accompagner les jeunes de 3 à 12 ans en temps extrascolaire et périscolaire

  • Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
  • Permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.
  • Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
  • Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages.

 

Mission : Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la Cabane Magique et du PEDT 

  • Responsable du groupe d’enfants, elle est la meneuse de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
  • S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique.
  • Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
  • Prépare, met en oeuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés.
  • Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
  • Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
  • Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
  • Gère le temps dans l’organisation de l’activité.
  • Met en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
  • Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil de loisirs.

 

Mission : Participer à la gestion et contribuer au développement de la Cabane Magique

  • S’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation
  • Participe activement aux réunions d’équipe.
  • Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
  • Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,…)
  • Développe le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
  • Participe aux périodes d’inscription et de promotion des activités
  • Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les enfants, les collègues, les partenaires et les usagers.
  • Participe à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
  • Participe activement aux évènements organisés par l’Association
  • Participe aux commandes de matériel.
  • Participe à l’inventaire et exprime ses besoins en matériel.

Participe au nettoyage quotidien de l’accueil de loisirs pour faciliter le travail des agents de service.

 

Profil souhaité pour le poste :

 SAVOIR

  • Connaissance du développement moteur, psychologique et social de l’enfant et de l’adolescent
  • Connaissance de la législation des Accueils de Loisirs sans hébergement
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance du territoire
  • Connaissance en méthodologie de projets

 

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES

  • Conception de projets pédagogiques et de projets d’animation
  • Conception d’outils d’évaluation
  • Connaissance de l’outil informatique : bureautique
  • Mettre en place une méthodologie de veille et savoir l’exploiter et transmettre à l’équipe

 

SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX

  • Sens de l’écoute, être disponible et accueillant
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Etre méthodique, savoir prendre du recul et se remettre en question
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité relationnelle et de communication en interne et en externe
  • Etre créatif, imaginatif, curieux
  • Savoir laisser la place aux jeunes et aux enfants dans une démarche collaborative et d’écoute mutuelle

Nous vous proposons

  • Fin des candidatures : le 12 novembre 2021
  • Entretiens : mi-novembre + début décembre
  • Contrat : CDI 24h
  • Embauche : le 20 décembre
  • Salaire : Groupe B de la convention collective de l’animation

 

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Envoyez-nous sans plus attendre votre CV et lettre de motivation à : marine.fleurat@lapalette23.fr