OFFRE D’EMPLOI – Animateur/trice de la Cabane Magique
Description du poste
La Palette recrute un(e) animateur/trice Enfant pour l’accueil de loisirs « La Cabane Magique » dont elle est gestionnaire.
Sa mission principale est d’élaborer, planifier et animer les activités de la Cabane Magique en temps périscolaire et extrascolaire.
Les missions
Mission : Accueillir et accompagner les jeunes de 3 à 12 ans en temps extrascolaire et périscolaire
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages.
Mission : Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la Cabane Magique et du PEDT
- Responsable du groupe d’enfants, elle est la meneuse de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique.
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Prépare, met en oeuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés.
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Gère le temps dans l’organisation de l’activité.
- Met en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil de loisirs.
Mission : Participer à la gestion et contribuer au développement de la Cabane Magique
- S’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation
- Participe activement aux réunions d’équipe.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,…)
- Développe le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
- Participe aux périodes d’inscription et de promotion des activités
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les enfants, les collègues, les partenaires et les usagers.
- Participe à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Participe activement aux évènements organisés par l’Association
- Participe aux commandes de matériel.
- Participe à l’inventaire et exprime ses besoins en matériel.
Participe au nettoyage quotidien de l’accueil de loisirs pour faciliter le travail des agents de service.
Profil souhaité pour le poste :
SAVOIR
- Connaissance du développement moteur, psychologique et social de l’enfant et de l’adolescent
- Connaissance de la législation des Accueils de Loisirs sans hébergement
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du territoire
- Connaissance en méthodologie de projets
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES
- Conception de projets pédagogiques et de projets d’animation
- Conception d’outils d’évaluation
- Connaissance de l’outil informatique : bureautique
- Mettre en place une méthodologie de veille et savoir l’exploiter et transmettre à l’équipe
SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX
- Sens de l’écoute, être disponible et accueillant
- Sens de l’organisation et capacité d’adaptation et d’autonomie
- Etre méthodique, savoir prendre du recul et se remettre en question
- Sens du travail en équipe
- Capacité relationnelle et de communication en interne et en externe
- Etre créatif, imaginatif, curieux
- Savoir laisser la place aux jeunes et aux enfants dans une démarche collaborative et d’écoute mutuelle
Nous vous proposons
- Fin des candidatures : le vendredi 19 août 2022
- Contrat : CDI 24h
- Embauche : 29 août 2022
- Salaire : Groupe B de la convention collective ECLAT
- Permis B souhaité
Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !
Envoyez-nous sans plus attendre votre CV et lettre de motivation à : marine.fleurat@lapalette23.fr