OFFRE D’EMPLOI – Référent(e) Famille
Descriptif du poste : Référent(e) Famille
Contexte Association :
La Palette – le panel des possibles est une association loi 1901- Centre Social / Tiers-Lieu – ancrée sur le territoire du Pays Dunois.
L’Association recrute son/sa futur(e) référent(e) famille. Le/la salarié(e) travaille sous la responsabilité directe de la direction de la structure, il/elle a la gestion et l’animation du projet famille.
Missions principales :
- Coordination des actions et services famille de l’association.
- Animation des actions collectives Famille et de soutien à la parentalité
Missions :
- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet d’animation de la vie locale:
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d’expertise
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet d’animation de la vie locale et du projet famille
- S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et contribuer à la définition du projet Famille
- Animer et co-construire le projet d’Animations collectives Famille avec l’ensemble de l’équipe de l’association, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille
- Animer une démarche participative avec les familles
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
- Mettre en synergie et en cohérence les actions familles de l’Association avec celles des partenaires du territoire :
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Développer les partenariats
- Assurer en partie le volet administratif et financier :
- Rendre compte à la Direction
- Participer à la définition du budget prévisionnel de son secteur avec la direction
- Répondre à des appels à projets et assurer leurs suivis administratif et financier
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions mises en place
Compétences requises :
Savoir :
- Connaître les problématiques liées à la familles, à la parentalité
- Connaître les missions, projets, dispositifs du champs d’action
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global
- Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des familles
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le “projet famille”
- Maîtriser les techniques d’animation
- Identifier et mobiliser les partenaires
Savoir-être :
- Sens de l’écoute, être disponible et accueillant
- Sens de l’organisation et capacité d’adaptation et d’autonomie (Indispensable)
- Être méthodique, savoir prendre du recul et se remettre en question
- Sens du travail en équipe (Indispensable)
- Être créatif, imaginatif, curieux
Profil recherché:
- CDI 35/semaine annualisé, horaires variables, peut être amené à travailler les samedis et pendant les vacances scolaires
- Rémunération : selon de la convention collective ECLAT
- Lieu de travail : Dun le Palestel (23), déplacements fréquents
- Diplôme demandé: D.E Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou diplômes équivalents, DEJEPS.
Eléments complémentaires :
- Date limite de dépôt des candidatures: 13 mars 2022.
- Prise de poste dès que possible
Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !
Envoyez nous sans plus attendre votre CV et lettre de motivation à : contact@lapalette23.fr