OFFRE D’EMPLOI – Référent(e) Famille

Descriptif du poste : Référent(e) Famille

 

Contexte Association :

La Palette – le panel des possibles est une association loi 1901- Centre Social / Tiers-Lieu – ancrée sur le territoire du Pays Dunois.

L’Association recrute son/sa futur(e) référent(e) famille. Le/la salarié(e) travaille sous la responsabilité directe de la direction de la structure, il/elle a la gestion et l’animation du projet famille.

Missions principales :

  • Coordination des actions et services famille de l’association.
  • Animation des actions collectives Famille et de soutien à la parentalité

Missions :

  • Conduire le projet famille en adéquation avec le projet d’animation de la vie locale:
    • Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d’expertise
    • Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet d’animation de la vie locale et du projet famille
    • S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et contribuer à la définition du projet Famille
    • Animer et co-construire le projet d’Animations collectives Famille avec l’ensemble de l’équipe de l’association, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille
    • Animer une démarche participative avec les familles
    • Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
  • Mettre en synergie et en cohérence les actions familles de l’Association avec celles des partenaires du territoire :
    • Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
    • Développer les partenariats
  • Assurer en partie le volet administratif et financier :
    • Rendre compte à la Direction
    • Participer à la définition du budget prévisionnel de son secteur avec la direction
    • Répondre à des appels à projets et assurer leurs suivis administratif et financier
    • Assurer le suivi et l’évaluation des actions mises en place

Compétences requises :

Savoir :

  • Connaître les problématiques liées à la familles, à la parentalité
  • Connaître les missions, projets, dispositifs du champs d’action
  • Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

  • Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global
  • Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des familles
  • Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le “projet famille”
  • Maîtriser les techniques d’animation
  • Identifier et mobiliser les partenaires

Savoir-être :

  • Sens de l’écoute, être disponible et accueillant
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation et d’autonomie (Indispensable)
  • Être méthodique, savoir prendre du recul et se remettre en question
  • Sens du travail en équipe (Indispensable)
  • Être créatif, imaginatif, curieux

 

Profil recherché:

  • CDI 35/semaine annualisé, horaires variables, peut être amené à travailler les samedis et pendant les vacances scolaires
  • Rémunération : selon de la convention collective ECLAT
  • Lieu de travail : Dun le Palestel (23), déplacements fréquents
  • Diplôme demandé: D.E Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou diplômes équivalents, DEJEPS.

 

Eléments complémentaires :

  • Date limite de dépôt des candidatures: 13 mars 2022.
  • Prise de poste dès que possible

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Envoyez nous sans plus attendre votre CV et lettre de motivation à : contact@lapalette23.fr