OFFRE D’EMPLOI – Directeur/rice de La Palette

Descriptif du poste: Directeur/rice de La Palette
Centre Social / Tiers Lieu

Missions :

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, la direction est la garante de la mise en œuvre du projet social.

  • Il/elle veillera à l’animation de la vie associative, en facilitant la gouvernance et la bonne articulation CA/ co-président.es.
  • Assurera une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil auprès des administrateurs.
  • Mettra en œuvre le projet associatif et animera son renouvellement, de son évaluation à son élaboration dans une démarche de participation des habitants.
  • Assurera la gestion financière, les ressources de la structure, les relations humaines, l’administration et la communication.
  • Assurera, avec les administrateurs, la relation avec les financeurs et la veille sur les financements et les appels à projets.
  • Entretiendra et développera les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs locaux.
  • Dynamisera avec l’équipe la participation des habitants et le développement de leur capacité d’agir.
  • Assurera, la coordination du Pôle Ressources et le développement de l’espace de travail partagé.

Profil recherché:
Compétences requises :

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3, dans les domaines de l’animation sociale, des carrières sociales, du développement local requis obligatoirement.
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans de direction de centre social ou d’association à vocation sociale ou culturelle.
  • Avoir une pratique rigoureuse de la gestion administrative et financière d’une association.
  • Pratiquer un management favorisant l’autonomie et l’implication des salariés
  • Avoir une sensibilité particulière à l’inter culturalisme, à la mixité sociale et aux publics en situation de précarité.
  • Avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation personnelle.
  • Poste en CDI à temps complet
  • Salaire : coefficient 400 – convention collective ECLAT

Eléments complémentaires :

  • Date limite de dépôt des candidatures 23 janvier 2022.
  • Entretiens prévus le fin janvier 2022
  • Prise de poste mi-février 2022

Contexte Association :

La Palette – le panel des possibles est une association loi 1901 ancrée sur le territoire du Pays Dunois depuis 1999. D’abord gestionnaire d’un accueil de loisirs, l’association s’est positionnée au fil des années comme un acteur de développement social local.

Aujourd’hui l’Association est missionnée par la Communauté de Communes, dans le cadre d’une convention pluriannuelle, pour la gestion et le développement des services enfance/jeunesse, la parentalité, le numérique, l’animation locale, la gestion et développement d’un tiers lieu sur un territoire de 17 communes.

Un diagnostic social partagé avec les habitants et acteurs du territoire a permis d’amorcer une transformation de l’association en Tiers-Lieu social et éducatif et d’obtenir un agrément Centre Social auprès de la CAF.

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Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Envoyez nous sans plus attendre votre CV et lettre de motivation à : nicolas.forgeron@lapalette23.fr